了解鸿靖
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忠心诚信
对公司忠心者不被解雇
- 公司可能会开除有能力的员工，但一个对公司忠心耿耿、诚信做人、使命必达的员工，领导必定不会愿意让他离开。他会成为公司最长久的“战士”，而且是最有发展前景的中流砥柱。
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敬业爱岗
每天比老板多做一小时
- 随着社会进步，大家的学历背景趋向越来越接近。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。考察员工的第一条件就是敬业爱岗，其次才是专业水平。
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主动积极
不要事事等人交代
- 不要每一件事等人交代了才去做，主动积极地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。主动积极的人永远最受领导喜爱，最受同事的尊重。
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认真负责
全力以赴做到最好
- 勇于承担责任的人，对公司有着重大的意义。一个人工作能力可以比别人差，但一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找借口推卸责任，不反思自己，一定会失去上级的信任。
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注重效率
不要浪费公司的成本
- 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个公司、每位领导都非常看重的。
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结果导向
聪明的工作，懂得做事的技巧
- 无论苦干还是巧干，做出成绩的员工才会受到肯定。公司重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
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善于沟通
当面沟通，当场解决
- 害怕与别人沟通的人，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法共同进步。喜欢与别人沟通的人，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现一起进步。
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团结合作
团队优先，小我退让
- 团队优先，小我退让。不管个人能力多强，只要伤害到团队的利益，公司决不会让你久留。不要盲目认为少了你一个，团队就无法运转！
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积极进取
永远跟上公司的步伐
- 永远要跟上公司的步伐，落后就要挨打，淘汰。无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。停止前进意味着放弃，意味着出局！
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低调
才高不必自傲
- 才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别总是在同事面前炫耀，得意忘形。
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节约
别把公司的钱不当钱
- 节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
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感恩
想想是谁成就了今天的你
- 再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
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